Już 16 czerwca rozpocznie się pierwsze szkolenie z cyklu bezpłatnych szkoleń organizowanych z myślą o pracownikach administracji Uniwersytetu Medycznego we Wrocławiu. Szkolenie otwierające będzie dotyczyć asertywności.

Szkolenia organizowane są w ramach projektu: „Dolnośląscy liderzy Medycyny wdrożenie zintegrowanego programu podnoszenia kompetencji studentów, doktorantów, kadry dydaktycznej i administracyjnej Uniwersytetu Medycznego im Piastów Śląskich we Wrocławiu” nr POWR.03.05.00-00-Z085/17/00.

W najbliższym czasie zaplanowane są szkolenia z zakresu kompetencji interpersonalnych oraz zarządzania projektami. Wszystkie będą prowadzone przez doświadczonych trenerów, a każdy uczestnik po zakończeniu szkolenia otrzyma imienny certyfikat.

Szkolenia zostaną zorganizowane w formie stacjonarnej przy zachowaniu wszystkich wytycznych Zespołu ds. Zarządzania Kryzysowego, dotyczących przestrzegania reżimu sanitarno-epidemiologicznego.

Szczegółową listę wraz z terminami przedstawia poniższa tabela.

Procedura rekrutacji obejmuje następujące etapy:
1.    Wypełnienie i złożenie do koordynatora zadania poprawnie uzupełnionych i kompletnych dokumentów rekrutacyjnych dostępnych tutaj: link.
(tj. Formularz zgłoszeniowy dla zad. nr 9, Deklaracja uczestnictwa w projekcie, Oświadczenie uczestnika, Formularz preferencji szkoleniowych zadanie 9)
2.    Weryfikacja dokumentów przez komisję konkursową i przeprowadzenie rozmowy rekrutacyjnej.
3.    Poinformowanie kandydatów o zakwalifikowaniu się do udziału w projekcie.

Szczegółowe informacje znaleźć można w dokumencie: link.

W razie pytań prosimy o kontakt z koordynatorem modułu ds. podnoszenia kompetencji pracowników administracyjnych i zarządzających:
Katarzyną Rygiel – Zespół ds. Zarządzania Zasobami Ludzkimi
powerpracownicy@umed.wroc.pl
tel.: 71 784 17 75